https://publikujemy.com.pl/dyskryminacja-posrednia-i-bezposrednia-na-czym-polegaja-roznice/ artykuły i informacje 24 na dobę Mon, 07 Jun 2021 12:20:14 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://publikujemy.com.pl/dyskryminacja-posrednia-i-bezposrednia-na-czym-polegaja-roznice/#comment-535 Mon, 07 Jun 2021 12:20:14 +0000 https://publikujemy.com.pl/?p=573#comment-535 Treść artykułu jest błędna. W partii dotyczącej dyskryminacji pośredniej są podane bzdury. Po pierwsze jeśli nierówne traktowanie spowodowane jest płcią, a w tym przypadku nie są podane żadne zawoalowane regulacje pracodawcy omijające takie bezpośrednie wskazanie, to jest to dyskryminacja bezpośrednia. Dyskryminacja pośrednia zachodzi wtedy, gdy na skutek pozornie neutralnego postanowienia, zastosowania kryterium lub podjętego działania występują lub mogły wystąpić niekorzystne dysproporcje w stosunku do osoby lub grupy. Po drugie dyskryminacja kobiet co do zarobków za tę samą pracę jest mitem i nie jesteście w stanie udowodnić, że jest inaczej. Dlatego też wskazywanie, że jest to „powszechne zjawisko” jest politycznym kłamstwem.

]]>